2019年保定五险一金交多少钱?最低标准是多少?

发布时间:2021-06-10 00:06 阅读次数:
本文摘要:沃保小编从保定市人力资源和社会保障中心了解到保定市五险一金最近调整,各类企业按员工工资总额的20%支付,员工按个人支付基数的8%支付,员工应支付的部分由企业支付。2019年太原五险一金支付多少钱?最低标准是多少?2019国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指使用者给予工人的一些保障待遇的名称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

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沃保小编从保定市人力资源和社会保障中心了解到保定市五险一金最近调整,各类企业按员工工资总额的20%支付,员工按个人支付基数的8%支付,员工应支付的部分由企业支付。2019年太原五险一金支付多少钱?最低标准是多少?2019国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指使用者给予工人的一些保障待遇的名称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

支付比例分为企业保险和个人工人保险两类:(1)各类企业按员工工资总额的20%支付,员工按个人支付基数的8%支付,员工应支付的部分由企业代扣。(二)个人工人还包括个人工商店和自由职业者按支付基数的18%支付,全部由自己支付。

医疗保险支付比例:基本医疗保险个人支付工资基数的2%,公司支付工资基数的8%。失业保险缴纳比例:个人缴纳工资基数的1%,公司缴纳工资基数的2%。

生育保险的支付比例:生育保险费由使用者按月支付,按0.5%到1%的比例支付生育保险费。员工个人不支付生育保险费。工伤保险的支付比例:公司1%,个人0.2%,但工伤保险根据公司区分的行业范围确认工伤费用,在0.5%~2%之间。

养老保险缴纳比例:公司20%,个人8%医疗保险缴纳比例:公司8%,个人2%失业保险缴纳比例:公司2%,个人1%工伤保险缴纳比例:工伤保险基准汇率根据不同行业的工伤风险程度确认,行业差异汇率为0.5%员工个人不支付工伤保险报酬。生育保险缴纳比例:公司0.8%,员工个人不缴纳生育保险费住房公积金缴纳比例:公司和个人住房公积金缴纳比例不得超过各5%。从2015年1月开始,行政事业单位缴纳比例最低为12%,个人缴纳比例继承后保持原比例一定。

企业及其他单位,参考行政事业单位继续执行。公司自身经济状况良好可以提高存款比例,但公司和个人存款比例之和不得达到24%。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以在工作日咨询保定市社会保险中心。保定市社会保险局地址:保定市东二环1539号人才大厦电话:0312-5037486声明:本网站上标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请求再读者内容刊登许可说明,按有关规定取得许可。

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